{"id":883,"date":"2023-06-08T17:14:30","date_gmt":"2023-06-08T16:14:30","guid":{"rendered":"https:\/\/smiley.bigboldservices.com\/?p=883"},"modified":"2023-06-08T17:14:30","modified_gmt":"2023-06-08T16:14:30","slug":"smiley-monroe-anuncia-mudanca-para-semana-de-quatro-dias","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/us.smileymonroe.com\/pt\/press-releases\/2023\/06\/smiley-monroe-announces-move-to-a-four-day-week\/","title":{"rendered":"Smiley Monroe anuncia mudan\u00e7a para semana de quatro dias"},"content":{"rendered":"<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Smiley Monroe anuncia transi\u00e7\u00e3o para a semana de trabalho de quatro dias.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A Smiley Monroe, fabricante global de correias transportadoras e pe\u00e7as de borracha, anunciou recentemente a transi\u00e7\u00e3o para uma semana de quatro dias de trabalho em suas instala\u00e7\u00f5es de produ\u00e7\u00e3o em Lisburn. O plano, que foi testado com sucesso em um departamento de produ\u00e7\u00e3o em Lisburn, agora foi implementado em toda a empresa e faz com que os funcion\u00e1rios se beneficiem de uma jornada de trabalho reduzida, sem impacto adverso no sal\u00e1rio.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201c<em>Mudar para uma semana de trabalho de quatro dias \u00e9 algo a que aspiramos h\u00e1 muito tempo<\/em>\u201d com comenta Jayne Peters, Diretora de Pessoas e Cultura. \u201c<em>A satisfa\u00e7\u00e3o e o bem-estar dos funcion\u00e1rios est\u00e3o no centro de nossa tomada de decis\u00e3o e trabalhamos arduamente para implementar as efici\u00eancias necess\u00e1rias para podermos oferecer isso \u00e0 nossa equipe sem impactar nossa produ\u00e7\u00e3o e, o mais importante, nossos clientes<\/em>. <em>Sabemos que nossos funcion\u00e1rios colher\u00e3o os frutos de um equil\u00edbrio aprimorado entre trabalho e vida pessoal e mais tempo para passar com suas fam\u00edlias e familiares.\u201d<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Os benef\u00edcios de uma semana de quatro dias foram bem documentados, com um teste realizado no Reino Unido em 2022 com 70 empresas mostrando que 86% dos participantes continuaram com a pol\u00edtica ap\u00f3s o t\u00e9rmino do projeto piloto. Os resultados positivos inclu\u00edram funcion\u00e1rios mais felizes e produtivos, redu\u00e7\u00e3o do estresse e de doen\u00e7as, economia com creches e transporte, al\u00e9m de uma redu\u00e7\u00e3o na pegada de carbono. Desde o teste, cada vez mais empresas da Irlanda do Norte v\u00eam adotando essa nova forma de trabalhar, com exemplos de sucesso demonstrados na pr\u00f3pria base de clientes da Smiley Monroe.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Como principal fornecedora de correias transportadoras e pe\u00e7as de borracha e pl\u00e1stico para fabricantes de equipamentos em setores de manuseio de materiais a granel, a Smiley Monroe tem gigantes da ind\u00fastria como Terex, Metso, McCloskey, Sandvik, Astec, Wirtgen Group e CDE como seus clientes. Com tr\u00eas centros de produ\u00e7\u00e3o globais na Irlanda do Norte, EUA e \u00cdndia, a Smiley Monroe tem como meta alcan\u00e7ar \u00a3 100 milh\u00f5es em vendas at\u00e9 o final de 2027 \u2013 um crescimento de tr\u00eas vezes em cinco anos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201c<em>Nossa vis\u00e3o \u00e9 ser o parceiro n\u00famero um em todo o nosso mundo de processamento de materiais e reciclagem. Para n\u00f3s, isso n\u00e3o significa apenas crescimento de vendas \u2013 significa ser o melhor empregador em nossa ind\u00fastria, a escolha mais sustent\u00e1vel para os clientes e a empresa mais f\u00e1cil de fazer neg\u00f3cios. Temos o orgulho de ser um dos primeiros fabricantes da Irlanda do Norte a adotar a semana de trabalho reduzida e estamos ansiosos para ver nossas pessoas prosperarem sob o novo regime. Continuaremos a investir no bem-estar e no desenvolvimento de nossa equipe, e estou confiante de que isso nos permitir\u00e1, juntos, alcan\u00e7ar grandes coisas que impactar\u00e3o positivamente nossos neg\u00f3cios, nossas pessoas e nossas comunidades.\u201d <\/em>Chris Monroe, CEO do Smiley Monroe Group.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Following a successful trial &#8211; Smiley Monroe has moved to a four day week.<\/p>","protected":false},"author":2,"featured_media":3403,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"content-type":"","footnotes":""},"categories":[23],"tags":[],"class_list":["post-883","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-press-releases"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/us.smileymonroe.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/883","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/us.smileymonroe.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/us.smileymonroe.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/us.smileymonroe.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/us.smileymonroe.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=883"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/us.smileymonroe.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/883\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/us.smileymonroe.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=883"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/us.smileymonroe.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=883"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/us.smileymonroe.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=883"}],"curies":[{"name":"WP","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}